Las personas que con su desenvolvimiento en el ámbito laboral y profesional, mantienen la disciplina y logran demostrar que con constancia, se pueden llegar a alcanzar los objetivos, sumado a su sentido de responsabilidad, pueden con ello obtener la mejor carta de presentación.
Muchos desestiman el lema de “la primera impresión es la que cuenta”, sin embargo, no es un lugar común esa afirmación. En especial en las relaciones laborales, donde se debe demostrar que realmente se tienen las condiciones técnicas, profesionales y personales, que dice tener alguien y debes demostrar, no solo el grado de instrucción, sino también, la solvencia laboral, financiera y moral. Todo ello es necesario para sentar las bases de la credibilidad y transparencia y para que quién emite la recomendación, lo haga con toda confianza y respeto. A continuación, veamos en qué consiste una recomendación personal.
Carta de recomendación personal
Razón por la cual este tipo de documentos es muy solicitado en las distintas oficinas de personal dónde los aspirantes deben entregar sus documentos al momento de solicitar un empleo. Es decir, que cuando la persona se dirige al Departamento de Recursos humanos, debe al área de reclutamiento y selección consignar su resumen curricular y demás documentos que lo acreditan entre los cuales debe estar su carta de presentación, por lo tanto, se requerirá el apoyo de personas del entorno que puedan dar fe de la seriedad y buena voluntad de la persona
Describe las habilidades y cualidades de una persona como respaldo para una solicitud.
Recomendaciones
- Solicitar te apoye con la carta a alguien que realmente te aprecia y valore
- La redacción de la carta, debe hacerse en primera persona.
- Realizar textos breves, que no excedan de los 2 o 3 párrafos
- Usar hojas tamaño carta para la impresión
- Elaborar en tipo de letra y tamaño que se ajusten a los parámetros de elaboración de cartas, como Arial Times New Román, entre otros.
Carta de recomendación personal en Word – Guía y ejemplos
Es importante que la carta contenga:
- Lugar y fecha
- Nombre y apellido de la persona que hace la recomendación
- Datos laborales de la persona a la cual se está recomendando
- Asunto: generalmente en el caso la carta de recomendaciones, se coloca el título a quien pueda interesar
- Identificación de la persona que hace la recomendación, incluyendo el número de documento de identidad.
- Identificación de la persona a quien se está recomendando, incluyendo el número de documento de identidad
- Una descripción breve sobre el tipo de relación que se mantiene o ha existido entre ambas personas, la recomendada y quien recomienda
- Tiempo desde el cual mantienen relación de vista y trato
- Una breve descripción de las cualidades o atributos que destacan a la persona recomendada
- Declaración sobre la disponibilidad de confirmar la información suministrada, en el documento presentado.
- Breve despedida
- Datos del firmante con nombre, apellido y número de cédula, teléfono, Correo electrónico con de la firma de quien hace la recomendación
Algunos consejos para solicitar una carta de recomendación;
- Revisar entre la lista de personas conocidas y allegadas o amigos, a quienes puedes pedir con discreción y tacto una carta de recomendación
- Selecciona a personas que tengan connotación de prestigio y respeto e incluso reconocimiento público y que sepan valorar las cualidades del recomendado
- Realiza una conversación previa para mostrar el interés de que realice tan importante documente
- Al concretar la acción, sobre la finalidad de la recomendación, comparte la información personal necesaria para incluir en el formato de carta
- Es fundamental honrar la confianza de la persona que recomienda
- Estar dispuesto a realizar también alguna recomendación de otras personas que lo soliciten
Características que definen la carta de recomendación personal
- Es un documento estándar que solicitan las empresas al postularte para un puesto
- Se otorga de manera desinteresada a quien a la persona que solicita
- Es de gran compromiso para a quien recomienda
- Constituye un aval de gran soporte moral
- Sustenta la credibilidad sobre la opinión que tenga de ti la persona que recomienda
- No deben ser emitidas por familiares
- Pueden ser expedidas por personas conocidas en el contexto social, laboral o profesional
- Puede traer consecuencias a quien la emite
- No requiere logos, ni ningún formato preestablecido
- Su estilo es libre y se adecua al gusto de quien la solicita
- Determina la relación de trato que existe entre quien recomienda y el recomendado
- Permite conocer las cualidades y aspectos sobresalientes del recomendado
- Certifica parcialmente ciertas habilidades de las personas
Existen una gran variedad de formatos Word o PDF, en la web, que se pueden descargar y modificar para ser utilizadas según le convenga a cada quien, completamente gratis, que pueden ayudar a maximizar las oportunidades de trabajo.
La carta de recomendación siempre es de gran ayuda para quienes desean postularse a algún puesto, en especial cuando se trata de personas recién graduadas con poca experiencia previa en un área determinada, facilitando que quienes realicen el proceso de reclutamiento tengan una visión general sobre el o los candidatos.
Entre los documentos necesarios que se deben consignar ante una oficina de reclutamiento de personal están:
- Acta de nacimiento
- Documento de identidad
- Comprobante de domicilio
- Constancia de estudios
- Cartas laborales previas
- Carta de recomendación personal
Cabe destacar que la amistad no siempre es un vínculo de autoridad, con responsabilidad que ayude para recomendar a alguna persona. En algunos casos, se puede buscar apoyo en algún profesor o director de una institución educativa que te conozca. Veamos a continuación un ejemplo de carta de recomendación:
(Lugar y fecha)
A quien pueda interesar:
Por medio de la presente, extiendo mi recomendación para (nombre completo), a quien conozco de vista y trato a lo largo de (número) años, demostrando ser una persona integra, responsable y trabajadora.
Sin más por el momento, reitero mi firme recomendación para los fines requeridos. Atentamente;
(Nombre completo y firma de quien recomienda)
(Teléfono)
(Correo electrónico)