El modelo Lanbide, del Servicio Vasco de Empleo, ha experimentado una evolución significativa desde su creación. Inicialmente establecido como un ente público de derecho privado mediante la Ley 2/2009, el modelo ha experimentado cambios y adaptaciones para mejorar su funcionamiento y eficiencia en la gestión del empleo y las políticas laborales. Incluso ahora se puede sacar Lanbide cita previa de una forma rápida y sencilla.
La transferencia de funciones y servicios en materia de ejecución de la legislación laboral en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación profesional para el empleo, que anteriormente realizaba el Servicio Público de Empleo Estatal, se llevó a cabo a través del Real Decreto 1441/2010, de 5 de noviembre, en conformidad con el acuerdo de la Comisión Mixta de Transferencias.
Posteriormente, la Ley 3/2011, de 13 de octubre, estableció la creación de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo como un organismo autónomo administrativo. Esta ley se basa en el artículo 7.3 del Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco.
La Ley 4/2011, de 24 de noviembre, introdujo cambios en el modelo de gestión de Lanbide. A partir de entonces, el Gobierno Vasco, a través de Lanbide, asumió las competencias relacionadas con la tramitación y resolución de la Renta de Garantía de Ingresos y de la Prestación Complementaria de Vivienda, así como la elaboración, propuesta, negociación, suscripción y seguimiento de los convenios de inclusión.
¿Cómo funciona el modelo Lanbide?
Lanbide tiene como objetivo principal contribuir al pleno desarrollo del derecho al empleo estable y de calidad. Para ello, utiliza modelos como el mostrado en la imagen anterior, en el que simplemente tienes que ingresar la información que sea solicitada. En caso de que tengas alguna duda, en la página oficial de Lanbide puedes obtener información extra.
Además, busca promover un mercado laboral que garantice la empleabilidad de los trabajadores y cubra las necesidades de personal adaptado a las demandas de las empresas. También tiene como propósito fomentar la cohesión social y territorial a través de la gestión de las políticas de empleo y la ejecución de la legislación laboral asignada.
Para alcanzar sus objetivos, Lanbide se guía por los principios de transparencia, igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus acciones. Busca la coherencia con otras políticas públicas, la racionalización, eficacia y eficiencia en su funcionamiento. Además, se adapta a la realidad local, ofrece servicios de calidad y atención personalizada, y mantiene un diálogo permanente con los agentes sociales.
El servicio también se centra en la modernización de su sistema de atención a los usuarios, incluyendo la incorporación de nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
¿Qué funciones cumple Lanbide y su modelo?
Cuando hablamos de las distintas funciones que se encarga de desempeñar Lanbide, podemos destacar las siguientes:
- Gestión de programas de empleo, formación para el empleo, fomento del autoempleo y creación de empresas.
- Intermediación laboral y registro de demandantes de empleo, así como el registro de contratos laborales y sus correspondientes actualizaciones.
- Servicio de orientación profesional personalizado.
- Diseño de programas de apoyo a iniciativas locales para generar empleo, colaborando con entidades locales en el desarrollo de pactos locales por el empleo.
- Gestión del servicio de Red Eures (Servicios Europeos de Empleo) de la Unión Europea.
- Ejecución de funciones relacionadas con la prospección e información sobre las necesidades del mercado laboral, perfiles ocupacionales, requerimientos profesionales y orientación laboral.
- Establecimiento de programas de economía social para la creación de empleo estable.
- Autorización y ejercicio de competencias relacionadas con las agencias de colocación en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Ahora ya sabes cómo funciona el modelo Lanbide y cuáles son las funciones que este modelo lleva a cabo, a las cuales en realidad les puedes sacar bastante provecho teniendo en cuenta la información que hemos repasado en este artículo.