Muchos postulantes adjuntan al currículo este tipo de cartas para aumentar la probabilidad de elección al empleo que solicitan, es importante que la carta redactada cumpla con las siguientes formalidades:
- Buena calidad
- Que sea legible
- Sin errores ortográficos
- Léxico adecuado
- Estilo profesional
¿Cuáles son las partes de una carta de solicitud de empleo?
Un ejemplo de solicitud de empleo es que debe redactarse la carta según las formalidades que se exigen para darle un toque profesional a la misma, siendo clave no dejar de colocar ninguno de los siguientes aspectos en la carta de solicitud de trabajo.
1.- Datos personales
En los datos personales debe incluirse:
- Nombres y apellidos
- Teléfonos
- Correo electrónico
2.- Fecha y lugar
3.- Destinatario
- Nombre y apellido
- Cargo
- Dirección de la empresa
4.- Saludo
5.- Contenido
Debe ser explícito, corto, incluir las aptitudes y conocimientos del aspirante, al igual que las experiencias laborales, igualmente se recomienda incluir el motivo por el cual el empleador debería elegir al aspirante.
6.- Cierre
En este punto es importante concluir la carta debe realizarse de forma respetuosa y colocar la despedida.
7.- Firma
En este apartado se incluyen los datos del remitente y su firma.
Se debe señalar que este tipo de carta deben ser breves, también se deben destacar las habilidades del aspirante, para que el empleador se convenza de contratarlo, la redacción de la carta dependerá del grado de experiencia del aspirante, ya que, pueden optar por el empleo por vez primera, sin tener experiencia o, por el contrario, poseer una amplia experiencia laboral.
Redacta la carta de solicitud de trabajo ideal con los siguientes tips
Es necesario tener en cuenta que la carta de solicitud de trabajo es la carta de presentación del postulante al empleo, es una herramienta clave para que puedas destacarte de otros aspirantes, en ella debe resaltarse los elementos que hacen al aspirante la persona ideal para optar al cargo.
Para redactar la carta de solicitud de empleo ideal y obtener los mejores resultados para ser elegible al empleo te recomendamos tener en cuenta los siguientes tips:
- Escribirla en máximo 5 párrafos
- Redactar una carta de solicitud para cada empleo
- Ser creativo en la redacción
- Escribir sin errores y coherencia
- Resalta tus habilidades y destrezas
Merece la pena acotar que la carta de solicitud de empleo te da la oportunidad de demostrarle al reclutador porque eres el mejor candidato para formar parte de la empresa, de modo que puedas ser seleccionado para ocupar el puesto.
Ejemplos de solicitud de empleo
A continuación, te ofrecemos una serie de ejemplos de solicitud de empleo para facilitarte la tarea de redactar la carta adecuadamente, nuestros modelos incluyen los requisitos formales que debe llevar una carta de solicitud de trabajo. 
Para concluir tenemos que una carta de solitud de trabajo se traduce en un documento que funge como carta de presentación de la persona que se postula en la oferta laboral de una empresa, la información suministrada en la misma debe ser cuidadosa, ya que de su contenido depende que puedas ser elegido en el cargo disponible.
Es importante que la carta esté presentable, además de llevar un contenido claro y conciso, no debes dejar de incluir los datos de contacto para que la empresa pueda contactarte en caso que te seleccionen, en los ejemplos de solicitud de empleo se estipula que es imprescindible colocar los siguientes apartados:
- Introducción profesional corta
- Experiencia laboral adquirida
- Especifica 3 aspectos relevantes de tu capacidad profesional
- Haz énfasis en el primer párrafo el cual es el que captará la atención del reclutador
Siguiendo estos pasos podrás aumentar la probabilidad de éxito en tu contratación por parte de la empresa que oferta el puesto laboral, recuerda que la carta de solicitud de trabajo se adjunta con el currículo vitae.